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    《06091薪酬管理》试卷（八）

    卷面总分：分     试卷年份：    是否有答案：有   

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    试题序号

    在胜任能力的构成要素中，一个人在某一特定领域中所掌握的各种信息指的是(   )


    • A、技能


    • B、动机


    • C、知识


    • D、自我认知


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    在员工援助计划模式中，企业与第三方签订合同，可以由第三方的上班地点、本企业的上班地点或者是二者的结合来实施的模式是(   )


    • A、内部模式


    • B、外部模式


    • C、合作模式


    • D、加盟模式


    根据激励对象和不同的激励目标，一般将激励薪酬分为(    )


    • A、个人激励薪酬


    • B、领导激励薪酬


    • C、特殊激励薪酬


    • D、团队激励薪酬


    • E、全员激励薪酬


    将专业人员的薪酬列入其从事的科研项目经费中按任务定薪酬，实行费用包干的薪酬结构模式是(   )


    • A、较高薪酬+科技成果提模式


    • B、较高薪酬+奖金模式


    • C、科研经费承包模式


    • D、薪酬+股权激励模式


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